No products in the cart.
Artikel, Tips & Tutorial
Yang Harus Diperhatikan Sebelum Melamar Pekerjaan
22
Jul
Jul
Keyword : Yang Harus Diperhatikan Sebelum Melamar Pekerjaan – Buat Lamaran Kerja – Cara Bikin Lamaran Kerja – Cara Mengirim Lamaran Kerja lewat Email – Contoh Bikin Surat Lamaran Kerja – Contoh CV Lamaran Kerja – Contoh Lamaran Kerja via Email – Contoh Lamaran Kerja yang Benar – Contoh Surat Lamaran Kerja Singkat – Daftar Riwayat Hidup Lamaran Kerja Online – Membuat Surat Lamaran Kerja yang Baik dan Benar – Cara Melamar Kerja Lewat Email – Cara Melamar Kerja Online – Cara Melamar Kerja via Email – Contoh Riwayat Hidup untuk Melamar Kerja – Persyaratan Melamar Kerja – Motivasi Melamar Kerja
Ada banyak faktor yang bisa jadi kunci untuk kesuksesan karier kamu. Selain faktor kecakapan dan pengalaman, faktor kesesuaian budaya atau cultural fit dengan perusahaan juga menjadi poin penting. Karena performa kita dalam bekerja juga dipengaruhi dengan kondisi perusahaan dan lingkungannya. Bahkan kalau kita tidak bisa menyesuaikan dengan kondisi tersebut, bisa-bisa kita menjadi stress dan tertekan.
Untuk menghindari ketidakcocokan dengan perusahaan tempat bekerja nanti, ada beberapa hal yang kamu sebagai pelamar perhatikan. Dikutip dari Kumparan dan JobStreet, simak selengkapnya di Delia Hijab.
BACA JUGA : Doa Agar Cepat Dapat Kerja dan Dimudahkan Rezeki
Delia Hijab
Rp 459.000
Rp 459.000
Delia Hijab
Rp 279.000
Delia Hijab
Rp 259.000
Delia Hijab
Rp 249.000
Rp 359.000
Rp 349.000
Rp 339.000
Rp 329.000
Rp 299.000
Rp 49.000
Yang Harus Diperhatikan Sebelum Melamar Pekerjaan
Perhatikan Tujuan Perusahaan
Kamu harus mengetahui, apakah tujuan perusahaan sesuai dengan prinsip yang kamu pegang. Bayangkan jika perusahaan terbiasa mementingkan keuntungan dibanding konsekuensi yang ada, seperti tanggung jawab sosial. Jika perusahaan tidak pernah memikirkan tanggung jawab sosial, sementara itu buat kamu merupakan hal yang penting. Tentu hal ini bisa membuat kamu tidak termotivasi untuk bekerja.
Merasa Nyaman dan Percaya
Pastikan kamu merasa nyaman dan percaya terhadap perusahaan yang kamu lamar. Rasa percaya dan nyaman pada rekan kerja juga membuat kamu semangat. Sebaliknya, jika tidak ada rasa nyaman terhadap kolega atau perusahaan justru akan mengganggu produktivitas kamu.
Memiliki Kecocokan
Pastikan kamu memiliki kecocokan dengan visi perusahaan. Hal itu yang akan memunculkan keselarasan dengan tujuan diri kita. Jika sudah merasa cocok, maka akan menciptakan sinergi dengan tim kolega yang bekerja di perusahaan. Kamu jadi mudah bekerja sama dan menghasilkan tugas yang lebih baik dibanding mengerjakan sendiri.
BACA JUGA : Berbagi Gizi Lewat Sapi Qurban Idul Adha
Suasana Kerja yang Bersahabat
Rekan kerja bisa menjadi pembangkit semangat ataupun sebaliknya. Karena itu, pastikan orang-orang yang kerja di perusahaan tersebut adalah orang-orang yang bisa kamu jadikan teman bahkan sahabat. Karena kalau sudah ada ketidakcocokan atau pertentangan, hal tersebut akan membuat kamu tidak betah dan tidak bahagia saat bekerja.
Kesempatan untuk Pengembangan Karier
Kamu juga harus melihat apakah perusahaan yang kamu tuju memberikan kesempatan pertumbuhan karier yang baik bagi karier kamu. Ini bisa terlihat dari berbagai hal, misalnya tipe atasan yang memberi bimbingan untuk peningkatan karier, atau berbagai pelatihan untuk peningkatan skill.
BACA JUGA : Kesalahan saat Membuat Surat Lamaran Kerja
Keyword : Yang Harus Diperhatikan Sebelum Melamar Pekerjaan – Buat Lamaran Kerja – Cara Bikin Lamaran Kerja – Cara Mengirim Lamaran Kerja lewat Email – Contoh Bikin Surat Lamaran Kerja – Contoh CV Lamaran Kerja – Contoh Lamaran Kerja via Email – Contoh Lamaran Kerja yang Benar – Contoh Surat Lamaran Kerja Singkat – Daftar Riwayat Hidup Lamaran Kerja Online – Membuat Surat Lamaran Kerja yang Baik dan Benar – Cara Melamar Kerja Lewat Email – Cara Melamar Kerja Online – Cara Melamar Kerja via Email – Contoh Riwayat Hidup untuk Melamar Kerja – Persyaratan Melamar Kerja – Motivasi Melamar Kerja
Pingback: Kesalahan saat Membuat Surat Lamaran Kerja - Delia Hijab